ya-metrika

Ответственность

Как часто мы слышим это слово? Ответственность.

Что же это?

И зачем ее брать?

Действительно – зачем? Кто-нибудь другой сделает. Да, как-нибудь само разрешится. К чему перетруждать себя?

Ответственность

Когда дело касается коллективной работы, то большинство людей предпочитает, чтобы в команде были те, кто “вывозит”. Разумеется. Чем больше их будет, тем сильней коллектив, а значит больше результатов и побед.

Однако, это касается не только работы, спортивных соревнований, к примеру, но и семьи. 

Ну а что еще такое семья, если не команда?

Встретились и разошлись? Вместе пока кайфово? Или пока “везет” один?

В этом случае легче будет даже кому-то одному достичь значимых результатов.

Разумеется. Если муж зарабатывает деньги и четко двигается в этом направлении, а жена занята обидами, несправедливостью и плохим настроением – ничего не выйдет. Потому, что это называется “кто в лес, кто по дрова”. Один нацелен на увеличение ресурсов, другая считает, что работа занимает слишком много времени и “не офигел ли ты?!”.

Муж приходит с работы, дома грязь, дети депрессивно-подавленные, жена напряженная и обиженная. Ну, хорошо пришел.
Или жена содержит дом в порядке, много времени и любви уделяет детям, развивается на работе, а от мужа упреки “Ты мало зарабатываешь, мало времени уделяешь мне и вообще, что-то чувства подугасли”.

Постоянный подрыв работоспособности друг друга. Обесценивание. Это порождает обиды.

Так не должно быть. Вклад каждого необходимо уважать и поддерживать. Именно видя благодарность и то, что то, что мы делаем нужно кому-то, что это видят и ценят позволяет нам держать строй и становиться лучше.

Очень простые вещи.

Тогда почему на практике это бывает так сложно? Для чего мы обижаем друг друга?

Часто из-за страха “Ага, он поймет какой он замечательный и уйдет. Зачем я ему, такому сильному? Он тогда найдет себе кого-нибудь по-лучше”

Или “Ну, конечно, сейчас жена получит повышение, будет у нее денег много, она возьмет и уйдет к своему шефу”.

Часто это продиктовано желанием быть не брошенным. Часто это чувство собственной неполноценности, недостойности заставляет нас так нечестно поступать. Потому, что конечно, если рядом с нами находится достойный, сильный, умный человек мы автоматически ощущаем потребность соответствовать ему. А это всегда страх. И звучит он примерно так: “У меня не получится. Я не смогу”

То есть, видя кого-то эффективнее себя, у нас начинает чесаться “Блин, и я хочу”. А если нельзя хотеть? Нельзя быть?

Тогда можно сделать вид, что ничего такого особенного этот человек из себя не представляет. А значит и тянуться некуда. И вообще, пусть будет благодарен за то, что находится рядом. Ррраз! И подмена понятий.

И это очень плохо влияет и на семейные отношения и на результат трудов и в целом на общую динамику.

Так при чем здесь ответственность?

При том, что любые значимые движения вперед начинаются с ее принятия. 

Человек принимает решение: “Все, теперь в моей жизни все будет по-другому. Я хочу прийти в точку Б. Я хочу чтобы моя семья оказалась там. Значит я беру на себя ответственность за … сферы жизни. За свое состояние. За свое отношение. За результат”

Да, это сложнее. Да, нужно будет больше работать и вкладывать. Но и результаты будут другие. 

Больше денег – больше возможностей.

Счастливые дети – мир в семье. Никто не болеет и не скандалит.

Реализованные таланты – общее благополучие.Опять же – здоровье.

Здоровое питание – благополучное самочувствие.

Все важно. Нет ничего второстепенного.

Поэтому да, принятие на себя ответственности это то, с чего начинается успех.
Загрузка ...