ya-metrika

Производительность. Взломать потребности вашей организации: изменение мышления

    Чтобы максимизировать производительность позитивным и регенерирующим образом, необходимо переключить мышление с механического мировоззрения на динамическое, креативное, взаимосвязанное мировоззрение систем.
          Необходимо применить наши прошлые знания об эволюции естественных наук в нашей организации и производственных процессах и системах сегодня.

       Производительность Взломать потребности вашей организации изменение мышления

  Творческий потенциал

       Эдвард де Боно утверждает, что творчеством является то, что делает прекрасный творческий ум. В своей работе он иллюстрирует, как разум использует опыт, чтобы отобразить и сформировать мысли.
          Это показывает существенное понимание того, как люди могут использовать линейное мышление в боковых, расходящихся и разрушительных способах мышления.
          Для де Боно творчество проистекает из открытости к провокациям. Застой идей происходит из-за повторения одного и того же опыта, и, таким образом, комфорт является убийцей творчества.
          Как часто ваша организация ищет провокационный новый опыт, который бросает вызов существующему положению, чтобы ваш творческий потенциал мог быть повышен с помощью позитивных проблем?

          Системное мышление

        Системное мышление со всеми его ответвлениями и ветвями развивалось, чтобы помочь людям понять, как стать более эффективными и креативными как сообщества, как сотрудники, работающие с природой, и как участники будущего.
          Знание, значение и цель понимаются скорее через создание «целых картин» явлений, чем за счет разрушения вещей на части.

          Системное мышление и картирование

          Меняющиеся мышления

         Принимая креативное системное мировоззрение, мы меняем наше мышление, чтобы искать взаимосвязи внутри и между системами.
        В поисках повышения эффективности, производительности и креативности организациям необходимо подумать о неиспользованных знаниях, которые существуют в более глубоких мировоззрениях, которые придерживаются люди.
        Это помогает преодолеть естественные когнитивные искажения и раскрыть творческий потенциал их человеческих ресурсов.
        Это поможет нам научиться строить регенеративные предприятия, которые отдают деньги, а не уносят с планеты.

Производительность. Взломать потребности вашей организации: изменение мышления (2)

Загрузка ...