ya-metrika

Ребенок и работа: как прийти к общему знаменателю?

Беременность была одним из самых счастливых периодов в моей жизни. И мне искренне думалось, что материнство непременно окажется моим призванием. Мечты мечтами, но реальность оказалась совершенно иной: сколь бы глубоко я ни погружалась в материнство, а потребность в профессиональной самореализации ничуть не отпускала. Проблема заключалась в одном: как совместить эти две столь важные и необходимые для меня сферы без ущерба для каждой из них?

У меня была небольшая фора. К моменту выхода в декрет я уже несколько лет как работала в режиме фриланса. То есть ездить на работу в офис мне, к счастью, было не нужно. Мне нужно было просто наладить рабочий процесс в домашних условиях, совместив его с постоянным присутствием годовалого ребенка в моей жизни. И хочу сказать, что это оказалось чертовски непросто.

Перво-наперво я написала, собственно, план действий. Из главного мне нужно было раскачать свой «подзадремавший» проект и напомнить о себе своим клиентам-подписчикам.

Для этого нужно было вдохнуть жизнь в свои рабочие профили в соцсетях, подготовить хороший объем полезного контента, а самое главное, мне нужно было подготовить его… УТП (уникальное торговое предложение). С чем я иду к людям? Что я, обновленная, могу им предложить нового? Какую их проблему помочь решить?

Расположив пункты плана в порядке приоритетности, я примерно прикинула, что мне на все про все понадобится пару недель. И я искренне полагала, что смогу работать весь день в перерывах между «покормить-помыть-уложить» и что моему уже, в общем-то, подросшему ребенку вполне достаточно будет одного лишь физического присутствия мамы в пространстве. С таким оптимистичным настроем я и приступила к действиям, но разочарование настигло меня практически сразу…

Я хоть и стала мамой, но две жизненно важные сферы – самореализация и материнство – ну никак не хотели приходить к общему знаменателю в моем сознании. Переключаясь с задач в одной сфере на задачи в другой – а это происходило по десятку раз в день, – я тратила огромное количество времени и энергии на то, чтобы после переключения вновь настроиться. На то, чтобы поймать за хвост и вернуть в нужное русло ту ценную мысль, с которой я «соскочила», переключившись на ребенка.

Я злилась на себя, на ребенка, на ситуацию и на то, что все так и организовать по-другому у меня ну никак не получается. Ребенок требовал маму, и мама выпадала из рабочего процесса. В итоге дела не делались.

В конце концов, я сдалась и призналась себе, что, двигаясь в прежнем ритме, у меня не получится сделать все то, что я себе наметила. За неделю мне не удалось выполнить и 15 % моего плана. Все было начато и, разумеется, не закончено. Я поняла, что без помощи со стороны никак не обойтись.

На следующий же день после этого осознания была подключена «тяжелая артиллерия» в лице бабушки. И я выдохнула. Немного. Во всяком случае, за три дня я выполнила недельный объем работы. Но когда, закрыв, наконец, ноутбук я с улыбкой протянула к ребенку свои руки, тот безразлично посмотрел на меня и вцепился в бабушку. Я поняла, что снова «промазала». Уйдя с головой в одну сферу, я полностью вытеснила из своего пространства другую. Ааааа…

Конечно, для меня это был удар. И все мои достижения за последнюю неделю тут же обесценились. На первый план вышло другое, такое важное и явно пострадавшее в этой ситуации. Я снова закрыла ноутбук и убрала его в шкаф подальше.

Идеально подготовленная рассылка так и не была запущена, а бабушка отправилась к себе, на заслуженный отдых. Я осталась с ребенком вдвоем и занялась восстановлением местами нарушенной привязанности. На это потребовалась неделя. И у меня было время на то, чтобы поразмышлять: а где же – в какой точке – тот самый, черт побери, баланс?

И точка была найдена. А вместе с ней и идеальный – для меня – алгоритм работы, при котором не страдала ни привязанность ребенка ко мне, ни мой рабочий процесс. Алгоритм этот состоял из следующих шагов.

Алгоритм возвращения к работе для мам-фрилансеров

  1. Работать всего несколько часов в день — два, три, четыре. И только! Остальное время посвящать семье: себе, супругу и ребенку.
  2. Обязательно присутствие третьего лица – няни или бабушки, – занимающего внимание ребенка на время, пока мама работает. Если совсем сложно сосредоточиться и материнское сердце наряду с мыслями постоянно выныривает туда, к ребенку, то, как вариант, можно уехать из дома для работы куда-нибудь: в кафе, в антикафе, да даже на лавочку в парк.
  3. Четко расписанный алгоритм действий по достижении конкретной задачи и такой же четкий план на каждый день.
  4. Адекватная оценка своих внутренних и внешних ресурсов при формировании ежедневного плана.
  5. Делать хоть один маленький шаг, но каждый день. Даже если это просто нажатие кнопки, запускающей рассылку, подготовленную ранее. При этом ориентируйтесь на свое самочувствие и состояние.
  6. Важно, чтобы работа была в кайф, а не обязаловкой. Тогда даже самый маленький шаг способен повлечь куда больший результат, чем семимильный, но сделанный с надрывом.
  7. Хвалите себя поначалу за каждое выполненное действие, а впоследствии – за каждый успех. Очень важно замечать свои успехи и достижения. Путь даже и маленькие.
  8. И помните, что работа работой и может в течение жизни меняться десятки раз, а дети с вами навсегда.

Мамам, официально выходящим из декрета

Если вам пора выходить на работу, то единственно возможное решение здесь – детский сад. Или «стационарная» няня, принятая на работу на условиях полной занятости. По идентичному вашим графику – с понедельника по пятницу с 9 до 18. Как вариант – няня в лице бабушки, если той позволяют силы и время.

Сейчас, оглядываясь назад, понимаю, что выход можно найти всегда. Ведь, как известно, даже если вас съели – у вас их как минимум два. Главное – четко для себя решить: я работаю или я не работаю. Все остальное выстраивается вокруг этого вашего решения.

Загрузка ...